San Salvador Actívate y Emprende Educacio

San Salvador, El Salvador
  • Región: América Central y del Norte
  • Año de inicio: 2010
  • Año de finalización prevista: 2011
  • Estado: En curso
  • Tipo: Cooperación Directa
  • Sector de actuación:
    Educacio (CAD 110)
  • Beneficiarios:
    1500 personas capacitadas del municipio de San Salvador, de escasos recursos económicos, con un mínimo de 6 grado de educación básica y al menos con 15 años de edad
  • Liderado por:
    Ayuntamiento de San Salvador
  • Otros socios:
  • Areas municipales implicadas:
  • Presupuesto global: 442.381,00 €
  • Aportación Barcelona: 200.000,00 €
Redes Sociales
Objetivo general

El proyecto está orientado a fortalecer las capacidades técnicas y de atención del Centro de Formación Laboral - CFL de la municipalidad de San Salvador, con el objeto de transformarlo en promotor de la productividad y desarrollo económico de la ciudadanía del municipio de San Salvador, que sea conocido como ?San Salvador Actívate Y Emprende?. Desarrollándolo como ente rector de la formación técnica vocacional de la ciudadanía del municipio, promotor de iniciativas de productividad innovadoras y gestor de la conformación de microempresas. El proyecto está orientado a atender principalmente a mujeres cabeza de familia, jóvenes en riesgo social y población del municipio que requiera de formación para facilitar su incorporación a la vida económica.

Mejorada la calidad de vida de habitantes de San Salvador por medio del fortalecimiento de sus capacidades técnico-vocaciones, colocación laboral, respaldo técnico para la conformación de ideas empresariales innovadoras y apoyo para la creación de microempresas.

Resultados esperados
  1. Fortalecimiento institucional para la formación: a la finalización del proyecto se habrá mejorado las condiciones físicas de las instalaciones, ofreciendo un lugar seguro y funcional, con espacios óptimos para ser utilizados por la población a capacitar.
  2. Administración de bolsa de trabajo: conformar una bolsa de trabajo que permitirá ofrecer, a diferentes empresas, personal formado en el Centro e informar a los interesados sobre las oportunidades de trabajo que existan.
  3. Ofrecer oportunidades a la ciudadanía y prioritariamente a la juventud y mujeres, para que tengan más oportunidades profesionales o de ocupación y mejoren su calidad de vida.
Acciones principales
  1. Construcción y remodelación de oficinas administrativas, aulas y talleres.
  2. Manuales técnicos diseñados y en utilización por las 14 especialidades.Para el desarrollo de todos los cursos es necesario el diseño y actualización de la currícula de enseñanza, el diseño de los manuales de formación, la reproducción de material de enseñanza y adquisición del material para práctica de los alumnos.
  3. Se propone la apertura del turno nocturno, que permitirá ofrecer formación, principalmente a quienes trabajan y que posterior a su turno laboral, desean capacitarse.
  4. Para garantizar el acceso de la formación a la ciudadanía, es necesaria la dotación de 900 becas que consisten en la exención de pago del curso a tomar por el interesado, el pago de transporte y un refrigerio diario. Las mismas serán aprobadas después de haber sido comprobada la necesidad del estudiante y que su situación económica le impida el acceso a la formación.
  5. Como una nueva modalidad de enseñanza también se propone la puesta en marcha del programa de Cursos Móviles, que tiene por objeto acercar la formación a los ciudadanos, programando en lugares establecidos entre la municipalidad y la población, impartir cursos de acuerdo a los intereses expresados por los beneficiarios.
  6. La actividad consiste en la adquisición de materiales de enseñanza, equipamiento para 4 cursos de formación ofrecidos anualmente en cada uno de los 6 distritos.
Memoria - Evolución